報到約1個禮拜多囉，除了準備去基礎訓外，不外乎認識環境與人員等等....
以下所說的搞不好各位未來考取後也會碰到，就權當參考吧XD
剛到部倒是沒太多的業務可做，只是叫我們把行政法(行政執行法、行政罰法、訴願法等等) 看清楚，看來以後是技術占行政缺囉....
本單位剛錄取的新人，各科室會來挑人，會依據學歷跟科系來選擇..環顧一下這次錄取的人員大概幾乎都是碩士以上(高普考)，所以都會問問是哪位老師的學生。且還會問高考的過一年會調走嗎?問普考的會繼續考嗎?等問題...似乎看得出來還蠻在意人員流動(難怪有傳地方政府比較愛用地特新人)。
前面上榜心得也說過了在下是技職教育出來的大學生，所以在分科室的時候自然而然是較後面被挑走的，不過也不算差，因為在PTT也有人說過了，不是本科系考取或者學經歷較差的，長官考量業務會配予較輕鬆的職位。
但是由於遠離權力中心...除非背後有人、自行考取更高一級的考試走人、或商調離開，要不然以我情況大概就是委五頂囉(雖有升等考)，好不好就看個人怎麼看了。
所以各位想準備公職考試的人，若有顯赫學歷很好，考上後可能一開始就居要職會較辛苦些，但很可能就是被機關視為未來的儲備幹部，算是較容易升遷的一群。
至於大學畢業的朋友，一開始可能業務輕鬆也是可視為一個好好充實自己進修的好機會，找準時機跟建立人脈也不是沒有往上的可能....
在下個人規劃是找同梯均是普考及格的同事背景條件差不多一起讀書 ..繼續拼三級考試，並在後續往碩士在職班與技師前進，達到自我實現的目的。
訂定目標努力追求我覺得雖辛苦但因為已嘗過一次果實，覺得還真是美好>"<，祝各位也能考取，並除獲得一份穩定工作外，能利用考試的機會培養出更大的讀書興趣吧
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